El equipo ATAM
El equipo de ATAM está formado por unas 100 personas, solo en la sede central. Aquí, las habilidades consolidadas y las nuevas perspectivas se unen en un intercambio continuo.
La experiencia y los conocimientos adquiridos a lo largo del tiempo se comparten y se fusionan con nuevas ideas y habilidades. Esta combinación da lugar a una visión común, enriquecida e innovada continuamente por las ideas y perspectivas de todos los miembros del equipo.
Creemos en el valor del trabajo en equipo y en compartir conocimientos: la comparación de diferentes experiencias y puntos de vista es el motor de nuestro crecimiento, lo que nos permite evolucionar juntos y construir el futuro de ATAM, con energía y apertura a lo nuevo.

Umberto Colombo
Presidente
Portador de los rasgos distintivos de la familia Colombo –una mente inquieta, un espíritu incansable y una atención maniática al detalle, siempre en busca de la perfección– Umberto sabe dejar una huella única en todo lo que hace.
Desde pequeño respiró el aire empresarial y empezó a trabajar en ATAM de joven, junto a su padre y fundador Adriano y su hermano Stefano.
Su creatividad, combinada con su gran pasión y determinación, lo ayudaron a acompañar el crecimiento de ATAM desempeñando múltiples funciones hasta asumir la presidencia.
Actualmente ocupa cargos de alta dirección en todas las empresas familiares.
Umberto también encuentra tiempo para dedicarse a otra de sus grandes pasiones: la evolución de la tecnología y del diseño industrial, pasión que se refleja en sus colecciones de coches, motos y objetos de época. No es raro encontrarlo en concentraciones de vehículos históricos o en mercadillos de antigüedades.

Andrea Ciceri
Chief Executive Officer
Andrea ha desarrollado una carrera diversificada, que comenzó en el ámbito del diseño y la industrialización, con experiencia en empresas industriales medianas y grandes. A lo largo de su trayectoria ha consolidado la convicción de que la verdadera fuerza de una empresa reside en las personas.
Comenzó como joven diseñador en una empresa de maquinaria textil industrial, donde perfeccionó sus habilidades en mecánica de precisión. Posteriormente ingresó en una multinacional estadounidense del sector de herramientas eléctricas, donde asumió el rol de líder de proyecto y aprendió la importancia del trabajo en equipo y la motivación compartida.
Su pasión por los motores lo llevó a convertirse en responsable de proyectos especiales en una empresa de referencia en el sector de las transmisiones para motocicletas, donde promovió la innovación continua y colaboró en la transferencia tecnológica hacia joint ventures asiáticas.
En 1999 entró por primera vez en ATAM, atraído por la visión del fundador Adriano Colombo, donde su vocación por la innovación encontró terreno fértil. Comenzó a adquirir una experiencia de gestión empresarial integral. Tras una etapa en una multinacional del sector de los electrodomésticos (sector “blanco”), donde se dedicó a la innovación y la transferencia tecnológica, regresó a ATAM en 2007. Allí impulsó la visión futurista de Stefano Colombo, gestionando la transformación tecnológica, la industrialización 4.0 y la internacionalización de la empresa.
Ha ocupado roles de creciente responsabilidad en operaciones, en fuerte sinergia con marketing y ventas, hasta llegar a la Dirección General.
Hoy Andrea es CEO de ATAM, y continúa persiguiendo la excelencia y el crecimiento. Cree firmemente que todo éxito proviene de la pasión compartida, del compromiso colectivo y de la capacidad de escucha.
Fuera del trabajo, es un apasionado del motor y del senderismo, que practica con su esposa en la naturaleza, reflexionando sobre cómo cada gesto hecho con el corazón deja una huella imborrable, tal como su historia en ATAM: una historia de pasión y crecimiento.

Mara Ripamonti
Directora Financiera (CFO Board Executive) – Dirección de Administración, Finanzas, Control de Gestión, Personal y Nóminas
Con más de 30 años de experiencia en el sector, de los cuales acaba de celebrar 20 en ATAM, Mara Ripamonti representa el núcleo de la gestión administrativa, financiera y del control empresarial. Su carrera, rica y diversificada, abarca desde el sector productivo hasta el mundo de los servicios, incluyendo también la experiencia en una asesoría contable. Este recorrido le ha permitido desarrollar un enfoque flexible y abierto, ideal para afrontar los desafíos de una empresa dinámica como ATAM.
Su competencia abarca desde la supervisión de las actividades administrativas y financieras, hasta la gestión del personal y las nóminas, un área que le apasiona especialmente. Ha podido profundizar en este ámbito precisamente en ATAM, reconociendo su importancia no solo desde el punto de vista operativo, sino también en la creación de un entorno que valore a las personas y su trabajo.
Su capacidad para garantizar altos estándares de eficiencia y cumplimiento normativo, combinada con una empatía innata, la convierte en un punto de referencia indispensable.
Como miembro del Consejo de Administración, contribuye activamente a la definición de las estrategias empresariales con una visión integrada, basada en un profundo análisis económico y una sólida capacidad de decisión.
Lo que la distingue es su entusiasmo contagioso y su enfoque positivo, que permanecen inalterados incluso después de dos décadas. Se declara honrada de trabajar en una empresa a escala humana, donde los valores personales se entrelazan con la innovación y la experiencia de sus compañeros.
Amante de la buena cocina, se divierte experimentando nuevos platos para compartir con su numerosa familia y amigos. Se relaja caminando, leyendo o explorando nuevos lugares, uniendo curiosidad y deseo de descubrir en cada ocasión.

Giovanni Madeo
Director de Planta (Plant Manager)
Si hay una persona que encarna el espíritu de transformación de ATAM, esa persona es Giovanni Madeo.
Después del servicio militar, se trasladó al norte por amor y comenzó a trabajar en el sector de la hidráulica compacta, en el área logística de Módena.
Desde 1991 ha entrelazado su trayectoria con la de ATAM, acogiendo cada transformación con entusiasmo.
Dentro de la empresa, ha acumulado experiencias muy diversas: desde la gestión de pedidos hasta la contabilidad, desde la planificación de la producción hasta las compras. Cree firmemente en el cambio como motor de crecimiento, lo que lo predispone a afrontar cualquier desafío con pasión e interés.
Con su entusiasmo contagioso, ha desempeñado un papel clave en la transición de una gestión tradicional y manual a la plena automatización y digitalización de los procesos. Lo que más ama Giovanni es precisamente el cambio: cada innovación es una oportunidad para mejorar y hacer avanzar a la empresa.
Entre sus logros más significativos, recuerda con orgullo la “revolución rosa” en producción, un paso importante que refleja su deseo de hacer de ATAM un lugar cada vez más inclusivo y a la vanguardia.
Hoy, como Director de Planta, es el punto de referencia para garantizar la eficiencia de todos los recursos productivos. A pesar de la complejidad de su rol, nunca pierde la sonrisa. Con su energía positiva y su actitud proactiva, transforma los problemas en soluciones y es una guía sólida e inspiradora para todos.
La familia y los lazos afectivos son su sostén, al igual que su querida Calabria, adonde regresa en cuanto puede.

Umberto Corti
Director Técnico
Desde el inicio de su carrera en el ámbito del diseño energético, Umberto ha estado vinculado al mundo de los combustibles. En multinacionales de prestigio, primero diseña surtidores de combustible y contadores de gas, para luego especializarse en sistemas de combustión para las más variadas aplicaciones.
Colabora en proyectos relevantes y diversos en todo el mundo, especialmente en entornos potencialmente explosivos (ATEX), que requieren un análisis profundo del contexto, así como un enfoque eficiente y pragmático.
Trabajar para empresas multinacionales de fabricación le permite convertir una idea en un producto concreto. Y esto es precisamente lo que más lo motiva: ver el fruto de su trabajo materializarse en la realidad. Así, cuando las políticas empresariales comienzan a eliminar poco a poco ese estímulo, decide cambiar de rumbo y en 2017 se incorpora a ATAM.
En una empresa más ágil, flexible y cercana, redescubre el placer de ver cómo las ideas toman forma concreta con un impacto inmediato en la producción.
Sabe que cada producto, incluso el más sencillo, esconde una complejidad que nunca debe subestimarse. De ahí su atención al detalle y la precisión que caracterizan su labor. Como Director Técnico en ATAM, se distingue por su inclinación a la optimización de procesos, su rapidez de pensamiento y acción, siempre un paso por delante de las palabras.
Cree firmemente en el valor de la experiencia de las personas y en la importancia de transmitirla con esmero a las nuevas generaciones. Los detalles operativos y los pequeños grandes secretos del oficio son un recurso valioso para cualquier realidad productiva.
Fuera del trabajo, dedica su tiempo a la familia, que representa para él un valor fundamental. Le encanta pasar los días en el mar con sus seres queridos, nadando para recargar las pilas.

Stefano Belloni
Gerente de TI
Analista/programador informático con una mente curiosa y dinámica, Stefano comenzó a trabajar en 1988 en una empresa de software avanzada en la provincia de Varese, en la época en que el PC aún era un objeto futurista. Vivió la carrera tecnológica de aquellos años, cuando el impulso hacia lo digital se intensificó y, en las empresas, se volvió cada vez más decisivo.
Su carrera evoluciona rápidamente, pasando de programador a responsable del desarrollo de software y socio. Trabaja para empresas de gran envergadura, incluida ATAM, cliente que considera especial debido a su visión vanguardista. La relación se hace tan estrecha que, en un momento dado, la decisión de incorporarse directamente a la empresa se vuelve natural.
Junto a Stefano Colombo –el entonces presidente de ATAM– desempeña un papel clave en el proceso de digitalización de los procesos empresariales, desarrollando desde cero un software de gestión propio. No se trata solo de una herramienta, sino de una representación de la filosofía empresarial: no es la empresa la que se adapta al software, sino que el software se modela alrededor de la empresa, mejorando los procesos y respetando sus peculiaridades.
En ATAM, Stefano puede expresar lo mejor de su lado más práctico y versátil de su profesión. Tanto en las oficinas como en la producción, elabora soluciones concretas para apoyar la organización y a sus colegas, con quienes se comunica constantemente. Hoy en día, sabe que la innovación tecnológica ya no es una opción, sino una necesidad. Para no ser arrasados por los cambios, es necesario anticiparlos y orientarlos en beneficio de la empresa.
Fuera de la oficina, encuentra su equilibrio entre amigos, cenas, deportes y naturaleza. Su energía lo convierte en una figura dinámica tanto dentro como fuera de la empresa.

Antonio Cantoni
Director de Ventas y Marketing
La historia de Antonio Cantoni en ATAM comienza en marzo de 2016, pero la relación con la empresa tiene raíces en más de 30 años de conocimiento mutuo. Antes de unirse al equipo, había acumulado una larga experiencia tanto en el ámbito técnico como comercial, lo que lo convierte en una figura extremadamente versátil y polifacética. Trabajó en el campo de las válvulas electrónicas y la conectividad industrial con los líderes del sector.
Después de un período en el sector de las energías renovables en funciones operativas de alto nivel, acepta la propuesta de unirse al equipo.
La continua evolución de los productos, la infinita aplicabilidad de los componentes y la propensión de la empresa a la realización de proyectos especiales son aspectos que lo han fascinado desde el principio y que le gusta transmitir a los clientes.
Para Antonio, la fuerza de ATAM reside en su estructura: una realidad ágil, a escala humana, pero gestionada con procedimientos rigurosos que facilitan el trabajo de todos y apoyan al equipo de ventas. “Es genial vender para ATAM porque la calidad de los componentes y todo el proceso de producción minimiza los problemas, haciendo que el trabajo comercial sea una verdadera colaboración con el cliente”.
Cree que, en ATAM, cada uno puede tener un impacto significativo en la vida de la empresa; los objetivos están bien definidos y compartidos en un diálogo continuo entre los miembros del equipo.
Con su espíritu enérgico y dinámico, su disposición para la escucha activa y su claridad expositiva, Antonio sabe construir de manera natural relaciones auténticas con los clientes que valoran su pragmatismo y solidez.
Cree en la fuerza de las relaciones y en la transparencia, aspectos que lo convierten en un interlocutor objetivo y confiable para los socios. Con espíritu deportivo, lleva esa misma determinación al trabajo, impulsando a ATAM hacia nuevos mercados con entusiasmo, siendo un firme defensor de las grandes posibilidades de personalización de las bobinas y de las nuevas oportunidades que abre el sector de la conectividad.

Emiliano Riva
Responsable de Compras
Emiliano Riva ha transformado la búsqueda de calidad y la mejora constante en una actitud, que aplica tanto en su trabajo como en su vida personal. Comienza en el sector de la Calidad en una empresa líder en el moldeado de plásticos y la fabricación de moldes. En esta etapa, Emiliano perfecciona una meticulosa atención al detalle y un enfoque orientado a la precisión, características que siguen definiéndole actualmente.
Su carrera se enriquece aún más al ingresar al sector metalúrgico, donde desarrolla una profunda comprensión de las dinámicas productivas y las complejidades de la cadena de suministro. En 2010, Emiliano acepta un nuevo desafío: el cargo de Responsable de Compras, una oportunidad que le permite combinar sus habilidades técnicas con una visión estratégica.
Desde 2016, ocupa este cargo en ATAM, donde su compromiso va más allá del simple objetivo de garantizar la mejor relación calidad-precio. Emiliano trabaja para asegurar que cada decisión de compra genere un valor positivo y concreto para la empresa, mejorando el trabajo diario a lo largo de toda la cadena de suministro y creando relaciones confiables y colaborativas con los socios.
Cree en la construcción de relaciones sólidas con los interlocutores, para generar resultados duraderos en una perspectiva de beneficio mutuo. Conocer y profundizar en las realidades de las empresas con las que colabora es fundamental para tomar decisiones conscientes y sostenibles que generen valor tangible.
La pasión de Emiliano por la precisión también se refleja en su vida personal. Como aficionado a las motos, cuida cada detalle técnico y mecánico de su moto, dedicando la misma atención a la cocina, donde disfruta experimentar con nuevas recetas.

Marco Mauri
Responsable de Calidad
Su trayectoria comienza como técnico de mantenimiento en una empresa de aislantes eléctricos, donde desarrolla una profunda comprensión técnica y una capacidad para resolver problemas que lo acompañarán durante toda su carrera. Más adelante, se incorpora al sector de los ascensores y, en un contexto puntero en certificaciones, tiene la oportunidad de realizar sus primeros cursos sobre gestión de la seguridad, un tema que se convertirá en un eje central de su camino profesional. Tras una experiencia en una empresa dedicada a la estampado de componentes para el sector eléctrico, tiene su primer encuentro con ATAM y, en 1999, asume el cargo de Responsable de Calidad, profundizando sus conocimientos en el sector electromecánico.
La curiosidad y el deseo de afrontar nuevos retos lo conducen a una nueva aventura como Responsable del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Medioambiente en una empresa líder en calefacción y aire acondicionado fuera de ATAM. Sin embargo, a pesar del cambio de rumbo, Marco mantiene un fuerte vínculo con ATAM, una relación basada en el respeto y la confianza mutuos.
Este vínculo lo lleva de vuelta a la empresa en 2014, donde se convierte en el referente de ATAM para la gestión de Calidad, Seguridad y Medioambiente. En equilibrio entre innovación y fiabilidad, tiene como objetivo mejorar continuamente los procesos y cree que el verdadero cambio nace de la colaboración y de la voluntad de crecer juntos.
Su capacidad para interactuar, siempre de manera respetuosa y equilibrada, con todos los niveles de la empresa, trabajando transversalmente para apoyar a sus compañeros, refleja el significado que tiene para él el término «Calidad»: no solo una cuestión técnica, sino un valor que guía las actividades diarias y crea un impacto positivo y duradero.
Fuera de la oficina, su inclinación por la mejora continua lo lleva a ocuparse con entusiasmo de su hogar, cultivando la pasión por el “bricolaje avanzado”.